Zašto sebe precenjujemo?

Istraživanja su pokazala da smo mi, ljudi, uglavnom prilično loši u proceni sopstvenog znanja, veština i sposobnosti, što nas često dovodi u situaciju da se precenjujemo – fenomen koji se zove Daning -Krugerov efekat. Ovaj „manjak znanja i višak samopouzdanja“ stvara začarani krug iz koga je teško izaći, jer se svodi na sledeće: što je osoba manje vešta u nečemu, manje je verovatno da će prepoznati koliko zaista rupa u znanju ima i koliko još treba da uči, a lako će precenjivati svoje sposobnosti. Pošto ne može da uvidi svoje greške, ona neće ni znati šta je potrebno ispraviti. Ako vam sve ovo sve zvuči poznato, verovatno ste čuli za klasičnu studiju u kojoj je 80% anketiranih vozača navelo svoje vozačke sposobnosti kao „nadprosečne“.

Nasuprot tome, što je osoba bolja u nečemu, biće više verovatno da je i svesna koliko još može da se usavršava i uči, što ponekad može dovesti i do situacije potcenjivanja svojih kvaliteta i stručnosti. Shodno tome dešava se da oni koji su izuzetno kvalifikovani mogu ponekad misliti da su i svi drugi ljudi na njihovom nivou, što ih čini nesvesnim o tome koliko su retke i izvanredne njihove sposobnosti. Ovaj sindrom je poznat pod nazivom sindrom uljeza.

Svima nama se ponekad dešava da se precenimo. Jednostavno, to je u našoj prirodi. Nije da želimo svesno da obmanemo druge. Kada su istraživači u studiji iz 1999. godine ispitivali ovu pojavu, otkrili su da kada jednom ljudi shvate koliko su loši u nečemu, poželeće da porade na svojim nedostacima. Ali kako izaći iz začaranog kruga i postati svestan svog neznanja? Istraživanja kažu da dva puta vode do prosvetljenja:

  • Prvo, zatražite povratnu informaciju. Ne prija uvek čuti istinu, ali objektivno mišljenje stručne osobe je najbolji način da saznate na čemu treba poraditi i koje rupe  u znanju popuniti.
  • Drugo, nastavite da učite. Što više ulazite u dubinu temetike, više ćete biti u mogućnosti da prepoznate nedostatke koji zahtevaju usavršavanje.

Oznake: , , ,
Prethodni članak Sledeći članak
7 podela